ted中文演講 在 Ep34.你脆弱的一面其實不用藏起來, 召喚出自己的勇氣|擺脫對負評耿耿於懷|從阿滴英文的憂鬱症看這兩點自我檢視|一分鐘商業英文One-Minute Business English|慶生送書活動 的影片資訊
停止勉強來的快樂與積極,接納每一個情緒裡最真實的自己。 勇氣源自於脆弱,沒有脆弱就沒有勇氣的誕生。 :: 你即使做對的事,仍有人見不得你好,酸民與負評如何看待,感動百千萬人的社工博士Brené Bro...
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停止勉強來的快樂與積極,接納每一個情緒裡最真實的自己。 勇氣源自於脆弱,沒有脆弱就沒有勇氣的誕生。 :: 你即使做對的事,仍有人見不得你好,酸民與負評如何看待,感動百千萬人的社工博士Brené Bro...
人生第一個TED 演講的邀約,主題是QUEST,他們希望我分享在台灣十幾年的收穫與體悟,是什麼讓我如此痴迷於這塊土地。所以我給它一個主題是「認識台灣擁抱世界」。 還記得2006 年我拿到台灣的獎學金...
身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊...
香港大學 IG: https://www.instagram.com/hkuniversity/ 攝影師 Cody IG: https://www.instagram.com/gallerybyco...
嗨 大家好 我回來了 什麼是脆弱呢?這是一個開放式問題,有些人認為承認弱點是脆弱,有些人認為容易被人傷害是脆弱,但作者認為,展現脆弱,正式展現勇氣的方式。 在職場上有多少次我們不願意直面內心,或是向...
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總算又有2019年必讀推薦的好書了!!我是覺得預防勝於治療~很多時候憂鬱和焦慮的發生都是累積而來的...希望大家都能找到讓自己開心的方法啦QQ 請用訂閱代替掌聲▶https://goo.gl/4cGq...
「這是為什麼我們如此惱怒,以及不信任他們的原因...」 「他們沒有履行被授予的責任,為了個人利益犧牲掉我們...」 為什麼有些領導無法贏得我們的信任? 這不只是在說公司領導與員工之間的信任,同時也...
如何令客人主動去找你! 上集分享了「尋找客人有什麼渠道」和「如何用低成本又有效的方法找客人」 今次想分享如何令客人去找你。 其實重點在於,把你的品牌做好,並持續提供客人需要的資訊。 今次的影片會分享5...
為什麼80,90後對工作缺乏熱情? 這可能不是你們的錯。 這概念很重要,每個人都應該知道,這會改變你的世界觀。 標題:為什麼80, 90後對工作沒熱情?因為老闆少做了這件事 Simon Sine...